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杨文浩

人力资源管理专家
已选课
新业态劳动用工风险防范

共12讲

1518人已学

第1讲：新业态的定义和特征

0:18:46

（试看）

第2讲：试用期与合同管理

0:29:23

（试看）

第3讲：薪酬争议问题

0:22:01

（试看）

第4讲：社保争议问题

0:12:38

第5讲：工伤争议问题

0:23:00

第6讲：休假问题

0:18:34

第7讲：考核绩效的问题

0:11:39

第8讲：经济补偿金 – 不可逃避的法定责任

0:13:25

第9讲：劳务派遣问题

0:12:16

第10讲：工时问题

0:14:41

第11讲：制度规范保障员工权益

0:11:48

第12讲：劳动或劳务争议处理技巧

0:09:59

课程介绍
具体章节
第1讲：新业态的定义和特征
（试看）
0:18:46
第2讲：试用期与合同管理
（试看）
0:29:23
第3讲：薪酬争议问题
（试看）
0:22:01
第4讲：社保争议问题
0:12:38
第5讲：工伤争议问题
0:23:00
第6讲：休假问题
0:18:34
第7讲：考核绩效的问题
0:11:39
第8讲：经济补偿金 – 不可逃避的法定责任
0:13:25
第9讲：劳务派遣问题
0:12:16
第10讲：工时问题
0:14:41
第11讲：制度规范保障员工权益
0:11:48
第12讲：劳动或劳务争议处理技巧
0:09:59
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