徐越
共6讲
420人已学
第1讲 团队加速器：高绩效团队的6个特征
0:13:36
第2讲 解密绩效管理：绩效管理 VS 绩效考核
0:06:41
第3讲 关键时刻：绩效辅导的5个关键时间点
0:10:56
第4讲 需求理论模型：新生代员工关注的自我实现的2个组成部分
0:12:27
第5讲 全流程管控：掌握绩效管理的6个阶段，实现持续改进
0:13:16
第6讲 管理实战案例
0:07:15
经营企业就是经营关系，经营关系就是经营人生
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管理者的定位与修为
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运营主管之精细化管理能力提升
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元思维：基于降维打击的问题解决之道
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机器学习方法及其在设备健康管理中的应用
3416人已学
企业高可靠性之路
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可靠性工作转型若干问题
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ORT试验计划与设计
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工匠精神-价值型员工的5项修炼
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产品创新的六个方向
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管理者赋能系列课-激活员工动力与组织活力
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