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阎金岱
共9讲
1998人已学
先导篇：前言
0:19:53
第1讲：薪酬整体－设计思路与设计流程
0:16:48
第2讲：薪酬总额－人工成本计算与调控
0:20:07
第3讲：薪酬总额－优化重点与优化方法
0:15:04
第4讲：人员分类控制－各类人员的政策
0:15:05
第5讲：奖金体系－设计原理与设计重点
0:16:44
第6讲：奖金激励－季度奖金与年度奖金
0:11:21
第7讲：薪酬体系启动－既有人员的靠级
0:09:17
第8讲：薪酬体系运营－薪酬体系的微调
0:07:38
