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阎金岱

中高层管理实战专家
已选课
公正为本，激励为魂：薪酬体系设计之道

共9讲

2043人已学

先导篇：前言

0:17:22

（试看）

第1讲：薪酬构成－固定与可变工资

0:18:53

（试看）

第2讲：设计思路－人员与业务协调

0:16:47

（试看）

第3讲：岗位价值－付出与贡献评估

0:14:58

第4讲：岗位类型－工作特性的付出

0:14:23

第5讲：价值权重－本企重视的贡献

0:12:03

第6讲：岗位价值－加权评估的结果

0:12:04

第7讲：薪酬体系－工作标准与级别

0:20:21

第8讲：薪酬体系－设计步骤与关键

0:11:15

课程介绍
具体章节
先导篇：前言
（试看）
0:17:22
第1讲：薪酬构成－固定与可变工资
（试看）
0:18:53
第2讲：设计思路－人员与业务协调
（试看）
0:16:47
第3讲：岗位价值－付出与贡献评估
0:14:58
第4讲：岗位类型－工作特性的付出
0:14:23
第5讲：价值权重－本企重视的贡献
0:12:03
第6讲：岗位价值－加权评估的结果
0:12:04
第7讲：薪酬体系－工作标准与级别
0:20:21
第8讲：薪酬体系－设计步骤与关键
0:11:15
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