邓雨薇

组织发展与人力配置专家
已选课
基于企业战略的宽带薪酬设计与福利方案

共19讲

139人已学

开篇

0:10:50

(试看)

第1讲 科学设计薪酬八步法(1)

0:22:57

(试看)

第1讲 科学设计薪酬八步法(2)

0:13:45

(试看)

第2讲 结合本企业状况解析

0:01:05

第3讲 工资表的组成与调整

0:05:21

第4讲 薪酬管理制度四张表

0:18:37

第5讲 宽带薪酬设计的技术

0:21:48

第6讲 世界上著名的岗位评估

0:21:17

第7讲 手把手教会你海氏评估

0:08:57

第8讲 演练:每组选择本企业两个岗位(1)

0:11:31

第8讲 演练:每组选择本企业两个岗位(2)

0:20:11

第8讲 演练:每组选择本企业两个岗位(3)

0:19:25

第8讲 演练:每组选择本企业两个岗位(4)

0:19:36

第9讲 交付:每组案例岗位的薪酬绝对值

0:01:49

第10讲 对内公平

0:08:27

第11讲 对外具有竞争力

0:30:24

第12讲 公司成本管理

0:09:43

第13讲 对员工的激励(1)

0:09:31

第13讲 对员工的激励(2)

0:18:37

课程介绍
具体章节
开篇
(试看)
0:10:50
第1讲 科学设计薪酬八步法(1)
(试看)
0:22:57
第1讲 科学设计薪酬八步法(2)
(试看)
0:13:45
第2讲 结合本企业状况解析
0:01:05
第3讲 工资表的组成与调整
0:05:21
第4讲 薪酬管理制度四张表
0:18:37
第5讲 宽带薪酬设计的技术
0:21:48
第6讲 世界上著名的岗位评估
0:21:17
第7讲 手把手教会你海氏评估
0:08:57
第8讲 演练:每组选择本企业两个岗位(1)
0:11:31
第8讲 演练:每组选择本企业两个岗位(2)
0:20:11
第8讲 演练:每组选择本企业两个岗位(3)
0:19:25
第8讲 演练:每组选择本企业两个岗位(4)
0:19:36
第9讲 交付:每组案例岗位的薪酬绝对值
0:01:49
第10讲 对内公平
0:08:27
第11讲 对外具有竞争力
0:30:24
第12讲 公司成本管理
0:09:43
第13讲 对员工的激励(1)
0:09:31
第13讲 对员工的激励(2)
0:18:37