李彩玉
共9讲
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第一讲:直线经理人才选用的匹配法则
0:17:09
第二讲:经理在人才选择前的准备工作
0:23:17
第三讲:直线经理选拔人才的方法之结构化面试法
0:20:34
第四讲:直线经理选拔人才的方法之无领导小组面试法
0:28:48
第五讲:巧妙运用心理测评工具——DISC
0:38:36
第六讲:如何高效的选拔人才
0:23:52
第七讲:案例——华为选拔管理干部的五项素质
0:31:20
第八讲:直线经理精准面试提问技巧
0:13:24
第九讲:直线经理如何拿下想要的人
0:19:36