栾光宇
共4讲
619人已学
第1讲：敏捷数字建模是什么？
0:17:50
第2讲：胜任力模型和任职资格的区别
0:09:38
第3讲：构建胜任力建模三种方法
0:15:36
第4讲：胜任力建模的关键点
0:07:05
猛虎嗅蔷薇——企业人力成本分析与控制
46540人已学
不见面选人神器——人才测评自主设计
6681人已学
组织优化实操风险规避（精品短课）
2571人已学
三十六招管控企业用工风险
18677人已学
锻造销售冠军-优秀医药代表的选用育留
3313人已学
情景再现——管理者必备的人力资源12大技能
10965人已学
非人力资源经理的人力资源管理-人才的选用育留
24043人已学
人力资源基础—岗位与胜任力
8021人已学
人力资源培育—培训体系与年度培训计划
12570人已学
赋能增效——新时代非人八诀
10787人已学
HR识才提效之如何敏捷数字化建模让选育用留有据可依
亲爱的电子课件学员
试看 1 个章节
如果需要学习完整内容请联系您的服务人员购买课程或者视频课件。
确认
