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李彩玉

人力资源管理实战专家
已选课
目标必达成-卓越绩效管理与绩效辅导之目标分解

共7讲

2012人已学

第1讲：目标制定——如何科学制定绩效目标

0:24:53

（试看）

第2讲：总结问题——关键绩效指标的八大问题

0:09:15

（试看）

第3讲：思维提升——KPI设计的思路与原则

0:06:15

（试看）

第4讲：流程优化——KPI指标体系设计的流程

0:29:32

第5讲：指标设计——KPI指标体系设计的流程

0:07:40

第6讲：指标设计——KPI指标体系设计的流程（上）

0:23:16

第6讲：指标设计——KPI指标体系设计的流程（下）

0:13:18

课程介绍
具体章节
第1讲：目标制定——如何科学制定绩效目标
（试看）
0:24:53
第2讲：总结问题——关键绩效指标的八大问题
（试看）
0:09:15
第3讲：思维提升——KPI设计的思路与原则
（试看）
0:06:15
第4讲：流程优化——KPI指标体系设计的流程
0:29:32
第5讲：指标设计——KPI指标体系设计的流程
0:07:40
第6讲：指标设计——KPI指标体系设计的流程（上）
0:23:16
第6讲：指标设计——KPI指标体系设计的流程（下）
0:13:18
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