李彩玉

人力资源管理实战专家
已选课
入门到精通-薪酬老“鸟”带你玩转薪酬设计-进阶版

共15讲

1277人已学

第1讲:薪酬设计的原则及目标

0:28:05

(试看)

第2讲:薪酬设计的策略及思路

0:14:52

(试看)

第3讲:薪酬设计的定位及思路

0:11:29

(试看)

第4讲:薪酬设计的前提-进行岗位分析

0:18:21

第5讲:薪酬设计的核心-梳理岗位职责

0:11:26

第6讲:薪酬设计的核心-编写岗位说明书

0:27:40

第7讲:薪酬设计的核心-任职资格及晋升通道设计

0:11:47

第8讲:薪酬设计的核心-确定编制的工具方法

0:09:00

第9讲:薪酬设计的模型-3PM薪酬体系设计流程(上)

0:17:45

第9讲:薪酬设计的模型-3PM薪酬体系设计流程(中)

0:20:29

第9讲:薪酬设计的模型-3PM薪酬体系设计流程(下)

0:17:36

第10讲:员工福利管理

0:19:07

第11讲:员工福利设计思路

0:24:12

第12讲:薪酬福利设计的原则

0:09:51

第13讲:薪酬福利设计激励方法

0:16:53

课程介绍
具体章节
第1讲:薪酬设计的原则及目标
(试看)
0:28:05
第2讲:薪酬设计的策略及思路
(试看)
0:14:52
第3讲:薪酬设计的定位及思路
(试看)
0:11:29
第4讲:薪酬设计的前提-进行岗位分析
0:18:21
第5讲:薪酬设计的核心-梳理岗位职责
0:11:26
第6讲:薪酬设计的核心-编写岗位说明书
0:27:40
第7讲:薪酬设计的核心-任职资格及晋升通道设计
0:11:47
第8讲:薪酬设计的核心-确定编制的工具方法
0:09:00
第9讲:薪酬设计的模型-3PM薪酬体系设计流程(上)
0:17:45
第9讲:薪酬设计的模型-3PM薪酬体系设计流程(中)
0:20:29
第9讲:薪酬设计的模型-3PM薪酬体系设计流程(下)
0:17:36
第10讲:员工福利管理
0:19:07
第11讲:员工福利设计思路
0:24:12
第12讲:薪酬福利设计的原则
0:09:51
第13讲:薪酬福利设计激励方法
0:16:53