李彩玉

人力资源管理实战专家
已选课
目标必达成-卓越绩效管理与绩效辅导之绩效改进

共7讲

1553人已学

第1讲:阶段辅导——绩效辅导的四个步骤

0:14:45

(试看)

第2讲:绩效改进——如何持续改进员工绩效

0:26:50

(试看)

第3讲:阶段面谈——绩效面谈的四个阶段重心任务

0:29:30

(试看)

第4讲:高效面谈——精准高效改进员工绩效

0:10:59

第5讲:高效面谈——绩效面谈的七大原则

0:12:56

第6讲:高效面谈——绩效面谈的两大技巧

0:25:33

第7讲:高效面谈——绩效面谈的八大激励策略

0:10:46

课程介绍
具体章节
第1讲:阶段辅导——绩效辅导的四个步骤
(试看)
0:14:45
第2讲:绩效改进——如何持续改进员工绩效
(试看)
0:26:50
第3讲:阶段面谈——绩效面谈的四个阶段重心任务
(试看)
0:29:30
第4讲:高效面谈——精准高效改进员工绩效
0:10:59
第5讲:高效面谈——绩效面谈的七大原则
0:12:56
第6讲:高效面谈——绩效面谈的两大技巧
0:25:33
第7讲:高效面谈——绩效面谈的八大激励策略
0:10:46