梁若冰
共2讲
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第1讲：部门职责梳理的框架和标准
0:16:05
第2讲：部门职责梳理的流程和结果
0:18:05
18堂课炼就超级HRBP
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以道驭术，重新定义--HRBP修炼与赋能之道
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卓越三支柱模式下HRBP自我修炼和效能构建
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赋能增效-HRBP如何落地业务
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活用工具-HRBP必会的五大工具
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思维蜕变-HRBP如何树立业务思维
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树立业务思维-HRBP+的工作界面和角色定位
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树立业务思维-HRBP的工作关系
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树立业务思维-HRBP+的数据建模基础
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掌握团队绩效管理-HRBP+绩效管理与一般HR有什么不同
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成功HRBP的心态管理之道-部门职责梳理
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