李凤
共6讲
341人已学
第1讲:OKR与KPI的异同(上)
0:17:10
第1讲:OKR与KPI的异同(下)
0:24:35
第2讲:OKR五大思维之:聚焦、成长
0:20:09
第3讲:OKR五大思维之:协同、透明
0:15:11
第4讲:OKR五大思维之:敏捷
0:13:08
第5讲:OKR设计的五大注意要点
0:13:19
猛虎嗅蔷薇——企业人力成本分析与控制
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不见面选人神器——人才测评自主设计
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组织优化实操风险规避(精品短课)
1897人已学
三十六招管控企业用工风险
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锻造销售冠军-优秀医药代表的选用育留
2383人已学
情景再现——管理者必备的人力资源12大技能
9923人已学
非人力资源经理的人力资源管理-人才的选用育留
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人力资源基础—岗位与胜任力
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人力资源培育—培训体系与年度培训计划
12134人已学
赋能增效——新时代非人八诀
9876人已学
五大思维助力KPI到OKR变革
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