杨文浩

人力资源管理专家
已选课
新业态劳动用工风险防范

共12讲

889人已学

第1讲:新业态的定义和特征

0:18:46

(试看)

第2讲:试用期与合同管理

0:29:23

(试看)

第3讲:薪酬争议问题

0:22:01

(试看)

第4讲:社保争议问题

0:12:38

第5讲:工伤争议问题

0:23:00

第6讲:休假问题

0:18:34

第7讲:考核绩效的问题

0:11:39

第8讲:经济补偿金 – 不可逃避的法定责任

0:13:25

第9讲:劳务派遣问题

0:12:16

第10讲:工时问题

0:14:41

第11讲:制度规范保障员工权益

0:11:48

第12讲:劳动或劳务争议处理技巧

0:09:59

课程介绍
具体章节
第1讲:新业态的定义和特征
(试看)
0:18:46
第2讲:试用期与合同管理
(试看)
0:29:23
第3讲:薪酬争议问题
(试看)
0:22:01
第4讲:社保争议问题
0:12:38
第5讲:工伤争议问题
0:23:00
第6讲:休假问题
0:18:34
第7讲:考核绩效的问题
0:11:39
第8讲:经济补偿金 – 不可逃避的法定责任
0:13:25
第9讲:劳务派遣问题
0:12:16
第10讲:工时问题
0:14:41
第11讲:制度规范保障员工权益
0:11:48
第12讲:劳动或劳务争议处理技巧
0:09:59