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胡军令

人才管理实战专家
已选课
人力资源管理精进实操系列-基于人才标准的人才盘点与梯队建设

共9讲

750人已学

第1讲：投资回报：人才梯队建设的结果体现

0:05:24

（试看）

第2讲：赋能业务：人才盘点的目的和价值

0:11:32

（试看）

第3讲：盘点流程：定标准、摸家底、找差距

0:09:29

（试看）

第4讲：盘点方法：测评工具、绩效结果、日常记录

0:05:04

第5讲：继任计划：P0、P1、P2；红黄绿灯

0:09:54

第6讲：梯队建设：价值、意义和作用

0:05:52

第7讲：四把钥匙：打造人才供应链和蓄水池

0:05:03

第8讲：体系建设：建标准、摸家底、搭舞台、收结果

0:18:21

第9讲：案例分享：华为人才梯队建设

0:08:34

课程介绍
具体章节
第1讲：投资回报：人才梯队建设的结果体现
（试看）
0:05:24
第2讲：赋能业务：人才盘点的目的和价值
（试看）
0:11:32
第3讲：盘点流程：定标准、摸家底、找差距
（试看）
0:09:29
第4讲：盘点方法：测评工具、绩效结果、日常记录
0:05:04
第5讲：继任计划：P0、P1、P2；红黄绿灯
0:09:54
第6讲：梯队建设：价值、意义和作用
0:05:52
第7讲：四把钥匙：打造人才供应链和蓄水池
0:05:03
第8讲：体系建设：建标准、摸家底、搭舞台、收结果
0:18:21
第9讲：案例分享：华为人才梯队建设
0:08:34
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