梁若冰
共3讲
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第1讲:传统HR和HRBP绩效管理“站位”不同
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第2讲:HRBP管绩效不仅仅是看结果,要管全过程
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第3讲:学会OKR管理基础
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7步学会教练式辅导
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六道能会—六步玩转微课设计与开发
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赋能增效——“六元八表”定绩效
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看得见的提升—内训师17堂授课技能必学课
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18堂课炼就超级HRBP
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掌握团队绩效管理-HRBP+绩效管理与一般HR有什么不同
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