梁若冰
共8讲
2545人已学
第1讲:绩效体系建设基础
0:12:19
第2讲:绩效体系建设VS企业战略
0:32:03
第3讲:员工“工资低”的真实分析
0:13:53
第4讲:薪酬倒挂该怎么办
0:20:38
第5讲:用矩阵做薪酬分析
0:21:21
第6讲:鱼骨图部门指标拆解法
0:19:06
第7讲:个人KPI的配比万能公式
0:15:27
第8讲:个人KPI的写法和补全模型
0:14:30
18堂课炼就超级HRBP
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以道驭术,重新定义--HRBP修炼与赋能之道
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卓越三支柱模式下HRBP自我修炼和效能构建
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赋能增效-HRBP如何落地业务
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活用工具-HRBP必会的五大工具
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思维蜕变-HRBP如何树立业务思维
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树立业务思维-HRBP+的工作界面和角色定位
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树立业务思维-HRBP的工作关系
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树立业务思维-HRBP+的数据建模基础
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