刘志翔
共9讲
6人已学
第1讲 员工施用概述
0:10:14
第2讲 低指导低支持（授权）
0:27:08
第3讲 低指导高支持（激励）
0:17:03
第4讲 欣赏激励法
0:13:11
第5讲 绩效管理概述
0:15:44
第6讲 绩效目标设置锚定效应
0:17:57
第7讲 绩效目标设置清晰
0:18:13
第8讲 绩效过程督导与绩效考核
0:19:05
第9讲 绩效面谈反馈
0:25:07
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非人系列之使众人行——因人施用技巧
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