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管理者带好新员工的4个锦囊

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从业务骨干到管理高手-给管理者的5节课

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卓越领导者特质之以终为始的领导力

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卓越领导者特质之积极主动的影响力

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员工心理识别与疏导

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效率管理进阶：精准定位并高效执行关键任务

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高效能时间管理：精准把握关键事务，实现时间价值最大化

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职场高手提升系列之执行力篇-建立执行力意识

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副职管理者的角色定位：与正职及团队协同之道

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管理者对上角色定位：塑造领导青睐的高效干将

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新媒体视角下央企舆情防范与控制

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新员工成长加速器-高效时间管理术

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新员工成长加速器-团队意识与合作能力

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新员工成长加速器-角色认知与思维转变

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海尔管理创新及管理变迁

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聚焦式会话ORID在澄清问题解决问题中的应用

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