李修平
共12讲
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第一节:深度倾听
0:18:25
第二节:恰当表达
0:16:07
第三节:困境引导
0:13:35
第四节:职责确定
0:10:40
第五节:职责意识
0:11:10
第六节:工作指派
0:13:51
第七节:培养程序
0:15:02
第八节:技能培养
0:24:18
第九节:纠错指导
0:28:09
第十节:人的需求
0:11:56
第十一节:人的行动
0:14:34
第十二节:人的激励
0:34:57
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