王弘力

人力资源管理实战专家
已选课
九堂课学会绩效薪酬设计精要

共9讲

7123人已学

第一讲:薪酬概述及其设计思路

0:24:48

(试看)

第二讲: 岗位评价与薪酬调查修改

0:26:01

(试看)

第三讲:薪酬等级设计

0:15:47

(试看)

第四讲:薪酬整体调整与薪酬个体调整

0:15:31

第五讲:绩效管理概述

0:11:22

第六讲:绩效考评指标与标准的设定

0:21:22

第七讲:基于BSC的KPI指标设定

0:18:06

第八讲:浮动工资设计与奖金分配方案

0:19:22

第九讲:企业福利体系设计

0:11:45

课程介绍
具体章节
第一讲:薪酬概述及其设计思路
(试看)
0:24:48
第二讲: 岗位评价与薪酬调查修改
(试看)
0:26:01
第三讲:薪酬等级设计
(试看)
0:15:47
第四讲:薪酬整体调整与薪酬个体调整
0:15:31
第五讲:绩效管理概述
0:11:22
第六讲:绩效考评指标与标准的设定
0:21:22
第七讲:基于BSC的KPI指标设定
0:18:06
第八讲:浮动工资设计与奖金分配方案
0:19:22
第九讲:企业福利体系设计
0:11:45