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团队有效沟通——让人人都能掌握的说服艺术

章节：10/共10讲

时长：3小时0分钟

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团队建设与管理

章节：16/共16讲

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团队执行——管理者达成任务的四个能力

章节：13/共13讲

时长：3小时43分钟

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员工激励——策略与方法

章节：14/共14讲

时长：3小时49分钟

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绩任者®——新任管理者的18堂转型课

章节：0/共0讲

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共赢领导力®——用游戏化思维赋能团队

章节：31/共31讲

时长：6小时42分钟

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经营企业就是经营关系，经营关系就是经营人生

章节：14/共14讲

时长：2小时10分钟

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运营系统——组织设计与优化

章节：15/共15讲

时长：4小时38分钟

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工匠精神-价值型员工的5项修炼

章节：15/共15讲

时长：2小时5分钟

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团队结果管理——基于市场化的团队建设

章节：17/共17讲

时长：5小时55分钟

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“胡”说团队文化建设——让感性的文化促进理性的业绩

章节：0/共0讲

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教练型管理——运用GROW模型辅导下属成长

章节：11/共11讲

时长：2小时13分钟

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团队建设—冲突管理技术

章节：10/共10讲

时长：2小时2分钟

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王阳明心学领导力

章节：12/共12讲

时长：2小时44分钟

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性格分析与管理应用

章节：11/共11讲

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团队建设——下属教练与培育

章节：13/共13讲

时长：3小时17分钟

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