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人力资源基础—岗位与胜任力

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九堂课学会绩效薪酬设计精要

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企业人才梯队建设与培养最佳实践

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人人都可成为绩效管理高手

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赋能激活-OKR目标与关键成果法实战

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劳动关系百宝箱之疑难杂症篇

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留任—核心员工留存与激励

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年关至企业如何留人留心

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劳动关系百宝箱之离职篇

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企业人力资源人才梯队培养系列

章节：0/共0讲

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年终奖金的设计与实战

章节：6/共6讲

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文化绩效与营销额提升

章节：12/共12讲

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“六元八表”定绩效（精品短课）

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能力识别—找对人提升人才效能

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从基础到进阶的人力资源管理实务-绩效篇

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面面俱到-绩效面谈与改进十策略

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